家族の介護や病気などで休んだときの手続きは以下の通りです。
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組合員が、要介護状態にある家族の介護を行うために介護休業をする際に、
介護休業手当金を受けるとき(通算66日以内)
締め切り | 毎月10日(土・日・祝日は前日) | |||
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提出書類 | 介護休業手当金請求書 | ![]() |
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添付書類 | 休暇承認の写し等 | |||
金額 | 1日につき標準報酬日額(標準報酬月額の1/22相当額)×67/100 ※給付上限相当額があります。 |
組合員が、家族の病気又は負傷、災害等の事由で欠勤し、報酬の全部又は一部が支給されない際に、休業手当金を受けるとき
締め切り | 毎月10日(土・日・祝日は前日) | |||
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提出書類 | 休業手当金請求書 | ![]() |
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添付書類 | 欠勤期間に係る報酬及び期間を定めた条例の写し | |||
金額 | 所定の期間1日につき標準報酬日額(標準報酬月額の1/22相当額)×50/100 |